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中共十四届沛县县委第二轮被巡察单位党委(党组)整改情况的通报
发布时间:2017-9-27      稿件来源:  信息作者:admin  

中共沛县粮食局党委关于巡察整改情况的通报

根据县委统一部署,2017年3月7日至4月7日,县委第一巡察组对县粮食局党委开展了巡察。5月19日,县委第一巡察组向县粮食局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视,迅速部署,确保整改工作落到实处

巡察意见反馈后,局党委立即行动,把落实问题整改作为当前一项重大政治任务,及时召开党委会议(党政联席会)统一思想,深化认识,切实增强巡察整改落实的思想自觉和行动自觉。一是加强组织领导。局党委成立由主要领导任组长,各科股室、局属企业负责人为成员的巡察整改落实工作领导小组。二是制定工作方案。召开专题会议研究部署,制定《关于落实巡察反馈意见的整改实施方案》,将巡察反馈的3个方面9项问题逐条细化,明确整改责任主体和目标、内容、措施、时限。三是强化跟踪督办。局党委主要负责人负总责,局纪委书记负专责,局办公室、监察室等相关科室协作配合,确保巡察整改工作按照序时节点稳步推进。

二、正视问题,分类实施,立行立改落实整改任务

(一)在党的领导方面

1.关于“两个责任”落实不到位,从严治党力度不够的问题。

整改落实情况:(1)进一步加强十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记关于全面从严治党系列讲话精神的学习,进一步增强从严治党的政治自觉。严格执行党员学习教育制度,制定《沛县粮食局2017年党委中心组专题学习计划》《关于推进“两学一做”学习教育常态化、制度化2017年工作计划》,切实做到学习时间有保障,学习内容有档案。严格落实县“三清示范区”主题宣传教育活动要求,切实加强党员干部廉政教育。(2)强化局党委主要负责人和党委成员的主体责任意识,印发《沛县粮食局2017年度党风廉政建设责任制任务分解实施意见》,把党风廉政建设纳入全局工作考核体系。(3)严格履行“一岗双责”,把党建工作与业务工作紧密结合起来,以党建工作推动业务工作,以业务工作的成果来检验党建工作的效果。(4)进一步厘清党委会议和局长办公会议两个会议制度的任务、程序和规则要求,严格执行会议制度,确保各项决策民主化、科学化、规范化。(5)局纪委认真落实“三转”要求,进一步明确纪检监察机构职责定位,落实主业主责,强化监督检查,严格执纪问责,切实履行监督责任。

(二)在党的建设方面

2.关于民主集中制执行不到位的问题。

整改落实情况:(1)严格执行党的民主集中制运行程序、议事规则和规章制度,进一步提高领导决策水平,实现依法、科学、民主决策。(2)充分运用好批评和自我批评这个武器,帮助班子成员解决自身存在的问题,增强班子成员间的沟通协调和团结合作。(3)对于“三重一大”等集体决策事项,会前广泛听取意见,充分酝酿,会中发扬民主集中讨论,各抒己见,对形成的决定,各负其责,落实到位。

3.关于党的组织生活不健全,基层党组织战斗堡垒作用不强的问题。

整改落实情况:(1)认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、对党员进行民主评议四项基础制度,切实把“三会一课”作为加强党建的重要基础性工作抓紧抓好,按要求组织召开班子民主生活会和各支部组织生活会,加强对党员的谈心谈话和民主评议,督促其不断强化组织意识和党员意识。(2)进一步规范基层党组织的设置和党组织活动的正常开展,结合“两学一做”学习教育及《在全县粮食系统开展“百库千企万户”大走访问计基层活动方案》,加强以支部为单位的学习活动和组织活动,促进党的组织生活常态化、规范化,切实提高党支部的凝聚力和战斗力。

(三)在全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面

4.关于人事管理不规范的问题。

整改落实情况:(1)统筹人员合理调配。进一步细化职责分工,明确界定职能,理顺机构设置合理配备人员,加强队伍建设,规范对基层单位抽调人员的管理。(2)严格按照《劳动法》规定,制定完善企业用工管理制度。根据企业实际用人需求情况,由各粮油购销公司提出申请,报沛丰总公司董事会研究批准后实行统一招聘,规范操作程序,做到“公平、公正、公开”。(3)严格落实轮岗制度。局党委将局属六家粮油购销公司负责人全部进行轮岗调整,并请第三方审计事务所对六家购销公司进行全面审计。

5.关于工作纪律松弛,婚丧喜庆事宜报备制度执行不严的问题。

整改落实情况:(1)增强纪律观念,强化纪律约束,加强考勤和日常工作纪律管理,严格执行请销假制度,对工作人员执行纪律情况开展检查,对违反工作纪律的人员通报曝光,并追究问责。(2)加强婚丧喜庆事宜报备程序规范化管理,确保真实完整,对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的,一经发现,严肃处理。

6.关于项目建设存在廉政风险的问题。

整改落实情况:(1)成立政府投资项目建设工作领导小组,全程监督工程公司签订、工程监理、审计验收等环节。(2)严格履行招投标程序,所有工程项目都必须依法依规履行招标等相关程序。(3)科学设置职责明确、衔接紧密、监管到位的内部运转体制,确保岗位设置和业务流程衔接顺畅、便利精简,既相互协调又相互制约,实现廉政风险的有效规避。

7.关于财务管理存在监管漏洞的问题。

整改落实情况:(1)制定《沛县沛丰粮油购销有限公司财务管理办法》,完善内部财务管理办法,严格物品采购、票据管理和报销审批等相关制度,以刚性的制度约束、严格的制度执行和强有力的监督检查,切实把各项财经纪律要求不折不扣落到实处。(2)制定《沛县沛丰粮油购销有限公司固定资产管理办法》,认真摸底排查国有资产使用情况,确保国有资产底数清晰,保值增值。

8.关于粮食安全存在隐患的问题。

整改落实情况:全面落实“谁储粮、谁负责”“谁坏粮、谁担责”的安全储粮责任制。(1)制定《沛县沛丰粮油购销有限公司粮食损耗计算及超耗处罚办法》,对入库粮食水分、杂质等指标超上限进行处罚,对出库粮食超标准损耗进行责任追究。(2)制定《沛县沛丰粮油购销有限公司粮油储存安全责任及处罚暂行办法》,通过健全机构,完善制度,落实主体,明晰职责,压实安全储粮、安全生产责任,对各单位粮食安全情况采取定期或不定期检查,对存在问题的,严格进行责任追究。

9.关于历史遗留问题化解不力的问题。

整改落实情况:(1)进一步完善国有资产管理体制,深化粮企改革,理顺政企关系,明确职责,提高资源配置效率,进一步理顺并逐步解决系统历史遗留问题。(2)开展重点信访问题线索和信访积案集中排查攻坚工作,查实查清,进行分类核实,综合施策,依法化解,坚决减少存量,遏制增量。进一步畅通信访渠道,落实领导接访制度,做好领导包案和带案下访工作,及时就地解决群众信访问题。

三、加强督查,标本兼治,确保整改效果

下一步,粮食局党委将继续严格对照巡察反馈意见,以高度的政治责任感和敢于担当的精神,提高站位,勇于负责,全面落实党委主体责任和纪委监督责任,进一步加强基层党组织和党员干部队伍建设,把严明纪律摆在更加突出的位置,坚持不懈、坚定有力地抓好整改工作,做到件件有回音,事事有着落,确保整改落实取得实实在在的成效。着力构建长效机制,以整改促进工作持续推进,做到更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,全面贯彻国家粮食安全新战略,全力加快推进我县粮食产业经济发展,为全县经济社会持续健康发展做出应有贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。联系电话:(0516)89634344;邮政信箱:沛县粮食局党委巡察整改工作领导小组;邮编:221600;电子邮箱:pxlsj2504@163.com

                                                                               中共沛县粮食局委员会

                                                                               2017年8月18日


中共沛县残疾人联合会党组关于巡察整改情况的通报

根据县委统一部署,2017年3月7日至4月7日,县委第二巡察组对县残疾人联合会党组进行了巡察。2017年5月19日,县委第二巡察组向县残疾人联合会党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、坚决贯彻县委要求,全力做好整改工作

(一)加强组织领导。县委巡察组反馈意见后,县残联党组高度重视,成立了党组书记任组长,党组成员任副组长,机关各股室负责人为成员的整改工作领导小组,并设立整改工作领导小组办公室。领导小组多次召开专题整改落实工作会议,认真分析存在问题的原因,研究巡察问题整改落实措施,确保整改工作落到实处。

(二)制定整改方案。对照县委巡察反馈的意见和建议,残联党组经过充分讨论研究制定了《县残联党组关于落实县委巡察组反馈问题的整改方案》,将3个方面9个问题细化成34个具体问题,逐条逐项列出整改的具体措施,每一个问题的整改都有牵头领导、责任股室、具体责任人和整改完成时限,实行销号整改制度。

(三)抓整改建章立制。在认真抓整改落实的同时,抓好内部各项工作机制的完善与健全。出台30项制度、完善5个意见办法,进一步规范了工作程序和行为,强化了制度的执行力和约束力。

二、紧紧抓住突出问题,不折不扣抓好整改落实

(一)在党的领导方面

1.关于“‘两个责任’落实不到位”问题。

整改落实情况:(1)制定出台了《关于加强党风廉政建设的意见》,进一步明确领导班子与领导干部的廉政建设目标任务。主要领导和班子成员、班子成员分别与分管股室负责人签订了《党风廉政建设责任书》《廉政承诺书》。(2)制定了“两个责任”清单和一岗双责清单。明确责任内容,强化责任履行,将问题与责任落实到人,确保问题清单有人抓落实。(3)制定了《县残联落实“两个责任”考核评分办法》。将党风廉政建设工作与年度评优评先挂钩,建立“一考双评”工作机制和“一述双报”述廉机制。

2.关于“民主集中制执行不严格”问题。

整改落实情况:(1)认真学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》,增强班子成员对民主集中制重要性的认识,自觉执行民主集中制,使之成为残联党组加强党内政治生活的重要内容。(2)研究制定了党组议事规则。坚持民主集中制原则,落实重大事项集体决策程序,实行表决事项党组书记末位表述制。(3)主动接受群众监督。对党组会议和理事长办公会形成的决议,除需要保密的内容外,一律以《会议纪要》的形式在一定范围内公开,充分保障广大干部职工的知情权、监督权。

(二)在党的建设方面

3.关于“重业务、轻党建现象较为明显”问题。

整改落实情况:(1)制定了县残联《关于加强党的建设工作意见》,明确党建工作的内容和要求,强调党组成员过好双重组织生活会。(2)明确支部委员工作职责,调整了党小组,合理划分党员小组,将责任心强、懂党建业务的人员充实到党小组长岗位上来。(3)加强组织制度建设。重点抓好“三会一课”的落实,定期开展组织生活,完善党建台账。(4)加强党建工作的监督检查。县残联党组每年2次组织对党建情况进行专项督查考核,其结果作为年度考核的重要内容。

4.关于“党员先锋模范作用没有充分发挥”问题。

整改落实情况:(1)制定了县残联《关于开展“两学一做”常态化制度化发挥党员先锋模范作用实施方案》,推动党员干部在各自的岗位上学在先、做在前,带头抓好服务,发挥党员先锋模范作用。(2)利用“百千万”帮扶结对活动契机,组织全体党员下基层,进村入户访贫问苦,让帮扶贫困户实际行动来强化党员宗旨、信念和追求。(3)建立谈心谈话制度。党组书记与班子成员谈,班子成员与分管股室党员谈,统一党员干部的思想认识。

(三)在全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面

5.关于“审计反馈意见整改不彻底”问题。

整改落实情况:对财政、审计部门提出的问题和整改意见,党组召开专门会议逐条研究,制定整改措施,列出了责任清单,明确责任人,限期整改,逐项落实完善相应的规章制度,构建长效机制。

6.关于“落实党和政府对残疾人的政策不到位”问题。

整改落实情况:(1)加大残疾人政策宣传力度。采取多种形式,加强《残疾人保障法》、《江苏省残疾人保障条例》等政策法规宣传,提高群众对残疾人政策的知晓率。(2)规范残疾人救助补贴政策。严格执行省市文件精神,制定残疾人“两项补贴”服务流程,做好两项补贴相关数据台帐的统计报送。(3)落实理事长接待日制度。党组成员轮流定期接访,倾听残疾人工作、生活等方面的具体困难和要求,帮助协调解决反映的问题,及时把矛盾化解在萌芽状态。

7.关于“执行工作纪律方面”问题。

整改落实情况:(1)出台了《关于进一步加强县残联执行力建设的意见》。制定责任清单,着力解决执行力不到位问题。(2)完善落实《机关工作人员考核实施办法和事业单位绩效考核实施办法》,对照年初的重点工作和任务分工,对完成情况进行量化打分考核。(3)完善辅助器具发放流程。落实省残联精准服务的要求,加强辅助发放过程监管,建立辅具发放台帐,确保残疾人辅助器具及时准确发放到有需求的残疾人手中。(4)加强对专项资金的审核审批手续,严格管理使用专项资金,建立专项资金使用绩效考评制度,合理处置账面留存专项资金。(5)加强风险点排查。加强对重点股室、重点岗位、重点人员的重点防范、重点监督,最大限度的预防违法违纪行为的发生。

8.关于“执行组织纪律方面”问题。

整改落实情况:(1)坚持正确选人用人导向,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,重点把好民主推荐、集体讨论、组织考察、任前公示、任职试用五个“关口”。(2)加强个人重大事项报告制度监管。对不按时填报、不如实填报的由主要负责人或分管领导分类进行约谈,并且明确当年考核不能评为优秀等级,坚决杜绝填报不实不准的问题。

9.关于“执行廉洁纪律方面”问题。

整改落实情况:(1)完善财务制度。修订《县残联财务管理规定》,严格规范支出审批制度,所有收支事项纳入预算管理。(2)对照政府集中采购目录和采购限额标准,严格依照政府采购相关规定严格执行。(3)加强财务监管。定期邀请审计、财政、会计师事务所对会计帐目进行审计,及时查找问题,推进财务规范化建设。(4)完善办公用品采购审批制度,落实集中采购,统一审批,规范办公用品使用和管理。(5)建立责任追究制度。对违反纪律的,严格按照相关法规追究相关人员责任。

三、巩固整改成果,持续深入推进机关全面建设

县残联党组以此次县委巡察为契机,建立健全长效机制,不断巩固整改成果,加强改进机关作风,进一步推动残疾人建设事业健康发展。

(一)落实“两个责任”。进一步加强对“两个责任”的认识与理解,增强班子成员“一岗双责”的责任,真正把责任担当体现到各项整改工作中去,做到守土有责、守土尽责。加强党员教育,进一步提高全体党员干部的党性修养,培养机关干部忠诚担当精神,造就一批“四讲四有”的合格党员。

(二)巩固整改成果。坚决贯彻执行中央八项规定和省市县委十项规定精神,通过开展“两学一做”常态化制度化学习教育活动,认真践行残疾人工作者的“人道、廉洁、服务、奉献”理念,立足岗位作贡献,在履职尽责和服务基层、服务残疾人中正作风、树形象,进一步营造风清气正的良好环境。

(三)建立长效机制。落实“三清示范区”建设要求,进一步健全规章制度,不断强化制度的执行力。坚持用制度管好权、管好事、管好人,将规章制度执行好,切实增强制度的严肃性和约束力。抓好党组中心组的学习、抓好廉政教育和廉政文化建设,抓好各类人员的共同业务培训和专业培训,不断提升全体党员干部的思想素质、能力素质和业务素质。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:(0516)89635166;邮政信箱:沛县歌风路11号;邮编:221600;电子邮箱:pxdpf@126.com

                                                                               中共沛县残疾人联合会党组

                                                                               2017年8月18日

 

中共沛县大屯街道党工委关于巡察整改情况的通报

根据县委统一部署,2017年3月7日至4月7日,县委第三巡察组对大屯街道党工委进行了常规巡察。2017年5月19日,巡察组向大屯街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、履行主体责任,抓好整改落实

巡察意见反馈后,街道党工委将抓好巡察整改工作作为一项重要政治任务。一是加强领导抓整改,成立了巡察反馈意见整改落实工作领导小组,全程领导和组织整改工作。领导小组下设办公室,负责整改工作的方案制定、组织实施、情况汇报、调度落实等。二是压实责任抓整改,党工委书记是第一责任人,对整改工作负总责,亲自召开会议研究部署,亲自主持制定整改方案,亲自听取整改情况报告,亲自调度整改进度,压紧压实分管领导和责任单位的整改责任,对整改不力的既追究村居(站所)负责人整改责任,也追究联系和分管领导的责任,做到任务明、责任清、追究严。三是精准施策抓整改,对三大类8个方面问题分类建立台账,有问题任务、有措施时限、有责任成效,按照事事有落实、件件有回音要求,实行动态管理、销号清零,确保整改落到实处。

二、对照反馈意见,推进整改落实

(一)在党的领导方面

1.关于“两个责任”落实不到位,班子成员“一岗双责”意识不强的问题。

整改落实情况:(1)加强廉政教育。剖析典型案例及发生在群众身边的腐败案件,制作廉政提醒卡和电脑廉政屏保,定期播放廉政教育片,每季度开展廉政大讲堂,争创市级廉政文化示范点,将党风廉政教育长期化、常态化,切实提高党员干部对廉政教育重要性的认识和行动自觉。(2)严格落实领导班子成员联系包挂制度,制定《大屯街道党风廉政建设和反腐败工作要点》,逐项明确责任领导、承办单位和完成时限,层层签字背书、层层传导压力。(3)履行主业主责。落实领导干部党风廉政建设责任制,提高班子成员“一岗双责”意识,全面推进纪工委聚焦中心任务,坚持“一案双查”。

2.关于党工委党建工作责任制未能充分落实,领导核心作用发挥不够的问题。

整改落实情况:把党建工作列入重要议事日程,制定《2017年大屯街道党建工作要点》,分解细化重点任务,强化监督检查,确保每项工作责任明确、落实有力,从制度上防止党建工作简单化、程式化,切实发挥党工委领导核心作用,全力推进“三清示范区”建设。

(二)在党的建设方面。

3.关于党组织战斗堡垒作用不能充分发挥,部分基层党支部组织生活不正常的问题。

整改落实情况:(1)配强配优支部班子。注重支部致富带头人人才培养,选聘能力较强、实力雄厚的同志纳入村居后备人才库,增强支部带领群众共同致富的引领作用。(2)制定《关于进一步加强村居(站所)支部党建工作实施意见》。认真落实党内组织生活四项基础制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力,确保党的组织生活经常、认真、严肃。加强党员教育管理,对全街道3077名党员逐一建立台账,规范化管理。(3)加强对基层党组织党员干部的宗旨教育和工作方法培训,提高服务群众意识和工作能力。实行村居两委成员坐班制和8小时工作制,保证每天至少有一名村居干部坐班处理日常事务,纪工委每月至少督查2次。

4.关于党内学习制度执行不严格,“两学一做”学习教育活动与实际工作联系不紧密的问题。

整改落实情况:(1)明确党工委中心组学习内容、学习形式,全年学习不少于20次,原则上每月安排2次集中学习,提升学习效果;落实“三会一课”制度,建立领导班子“轮值领学”责任制,党工委班子成员每月轮流担任学习带头人,带头参加支部学习和组织生活会。(2)定期召开党工委专题民主生活会,破除“老好人”思想,敢于抛开面子,揭短亮丑,真正触及思想,确保专题民主生活会“辣味”效果。(3)坚持领导带头、中层推动、村居联动,结合学教活动,广泛征求党员干部群众的意见建议,聚焦“四风”,认真梳理查摆各村居、单位存在的民生问题,提高学习教育实践活动效果。

(三)在全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面

5.关于执行组织纪律不严格的问题。

整改落实情况:(1)按照《村民选举法》、《组织法》,严格村(居)两委干部选用把关入口,坚持群众公认原则,选用受群众拥护、为民办实事的村居干部。(2)对已选两委成员,通过“两学一做”学习活动,进行廉政教育、纪律教育、党性教育,促进班子和谐。(3)会同组织、民政等相关部门核实村居干部在编职数,严格按照村(居)自然人口基数按比例配备,消化富余人员。

6.关于执行工作纪律不到位,对村居“三资四化”管理不规范的问题。

整改落实情况:(1)强化惠农物资监管,规范物资发放使用范围,建立村级物资台账,实现惠农物资发放的规范化和制度化。(2)对25个村(居)账务逐一剖析,找出存在问题,分析产生原因,形成整改措施;规范村民小组财务管理,实行组账村管镇代理;加强村干部的财务培训,民主理财组长、村会计、村主任、村支书,每季度培训一次。(3)开展村级“三资”清查,盘活资产资源,借助农村产权交易平台,公开竞拍资产资源,确保集体资产保值增值。

7.关于作风建设有差距的问题。

整改落实情况:(1)开展纪律作风整顿活动,加强机关作风建设,严肃工作纪律,提高工作效率。(2)落实工作责任。纪工委定期不定期对各站所、街道直属部门工作人员作风建设进行检查,分管领导具体抓好分管站所的工作纪律,对纪律松散的基层单位负责人进行约谈;检查抽查结果进行通报,通报两次以上的不仅追究当事人的责任,还要追究分管领导的责任。

8.关于财务制度执行方面存在漏洞,民生用电监管不到位的问题。

整改落实情况:(1)完善制度,严格程序。对每一项报销、支出事项,经办人签字后,要由分管领导、财政所长、分管财政领导、街道主任审核签批,做到层层审核、逐级审批,程序严格把关。(2)成立组织,开展清查。抽调纪检、财政、审计等部门工作人员,成立财务清理整改工作组,对违反财经管理制度的账目统一进行审查、清理、整改。(3)强化监管,堵塞漏洞。及时排查执行财务管理制度方面的风险漏洞,对手续不全的报销事项,责令完善报销手续。(4)督促用电办与煤电公司电厂加强协调,按步骤对老化线路进行改造,实行工业用电与生活照明用电分开供电,确保老百姓用电正常;改革部分村(居)用电管理模式,实行电费收缴与村务管理分离、电费与村账分离,实现村级用电和电费收缴企业化管理,切实保障民生利益。

三、持续深入整改,确保常态长效

下一步,街道党工委将全面落实“两个责任”,加大执纪问责力度,强化整改成果运用,促进全街道党员干部廉洁从政,努力实现富民强街、稳定和谐社会目标。

一是全力以赴抓好巡察反馈问题的整改落实。细化整改方案、整改措施,确保反馈问题整改到位、落实到位。对已经完成的整改任务,认真组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对目前正在进行的整改任务,再加工作力度,直至见到成效;对需要长期整改的任务,紧盯不放,持续整改。

二是不折不扣履行好党工委主体责任和纪工委监督责任。强化党工委领导核心作用,督促各级党组织自觉履行好班子集体领导责任、主要负责人的第一责任和班子其他成员职责范围内的领导责任,履行好“一岗双责”,强化责任担当,切实增强监督实效。进一步加大查办案件和执纪问责力度。严格实行“一案双查”,始终保持惩治腐败的高压态势。

三是着力构建加强党风廉政建设和反腐败工作长效机制。结合“两学一做”教育实践活动整改成效,不断巩固提高工作成效,坚持边整改边建章立制,把整改工作与做好当前各项工作结合起来,健全完善和上升固化为各项制度规范,着力构建党风廉政建设和反腐败工作的制度体系,使党风廉政建设各项工作有章可循、有法可依,促进广大干部廉洁从政,推动全街道经济建设和党风廉政建设互促互进,协同发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:(0516)80353883;邮政信箱:沛县大屯街道党工委巡察反馈意见整改落实工作领导小组(沛县大屯街道办事处主楼三楼监察室,邮编:221618);电子邮箱:pxdtsx@163.com

                                                                               中共沛县大屯街道工作委员会

                                                                               2017年8月18日


中共沛县工商业联合会党组关于巡察整改情况的通报

根据县委统一部署,2017年3月7日至4月7日,县委第四巡察组对县工商业联合会党组开展了巡察。5月19日,县委第四巡察组向县工商业联合会党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布:

一、切实把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓好

(一)认真学习,提高思想认识

巡察组反馈意见当天,沛县工商联党组召开会议,认真学习巡察组的反馈意见。深刻认识抓好巡察整改是对工商联落实党组主体责任和纪委监督责任的一次重大考验,必须严守政治纪律和政治规矩,真正做到在思想上政治上行动上与县委保持高度一致,把巡察整改作为一项重要政治任务,不折不扣地抓好落实。

(二)精心部署,加强组织领导

反馈后,工商联成立党组书记任组长、专职副主席为成员的巡察整改工作领导小组,明确整改步骤和具体要求。根据巡察意见,工商联党组认真讨论研究,逐一梳理存在的问题,把巡察报告中指出的3个方面10项问题逐条细化,明确责任,制定措施,做到责任到岗,任务到人。

(三)直面问题,从严从实整改

党组坚持问题导向、立行立改,把全面落实“两个责任”、执行党的制度、执行工作纪律、严肃廉洁纪律等问题作为整改工作的重点,以重点突破带动全面落实,对巡察意见指出的问题一查到底,力求件件有着落,事事有回音。深入开展自查自纠,对重要事项、关键环节和难点问题,党组成员分工负责,坚持把问题查清查实查准。

(四)举一反三,建立长效机制

沛县工商联党组紧扣巡察意见指出的问题,将解决具体问题与重点问题、当前问题与长远问题、显性问题与隐性问题结合起来,把建立健全长效机制作为一项重要的整改措施,以制度建设巩固整改成果,用制度管权管人管钱,把党风廉政建设寓于各项管理之中,关口前移,标本兼治,构建反腐“防火墙”。

二、巡察意见整改落实情况

(一)在党的领导方面

1.关于“两个责任”落实不到位问题。

整改落实情况:(1)进一步增强“两个责任”意识,制订了《沛县工商联党组关于落实“两个责任”的实施方案》。(2)专门召开党组中心组学习会,深入学习习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神,边学习边研究边整改,不断提高对党风廉政建设责任制的认识。

2.关于班子成员担当意识不强问题。

整改落实情况:(1)加强学习教育,强化责任担当。制定切实可行的学习计划,坚持中心组学习制度,不断提高领导干部谋划工作、推动工作和攻坚破难的能力。加强党的先进性和纯洁性教育,大力倡导勤勉履职、夙夜在公、任劳任怨、推车上坎、负重前行的吃苦担当精神。(2)自查自纠,对标找差。认真对照个人工作职责广泛征求意见,逐项检查履职尽责情况,对职责范围内的工作,切实抓紧抓好、抓出成效。

(二)在党的建设方面

3.关于执行党的制度不严不实的问题。

整改落实情况:(1)完善各项规章制度。制订工商联党组党建工作计划,完善党组学习制度、党组例会制度、工商联“两学一做”学习计划等制度。(2)严格制度执行力度,严格执行学习签到和请假制度,因故不能参加学习的,中心组成员要提前向党组书记请假,把学习与加强思想政治建设、党风廉政建设结合起来,结合工作实际撰写读书笔记和心得体会,推动组织生活严肃规范。

4.关于党员日常管理不到位的问题。

整改落实情况:(1)积极与机关工委对接,健全党员管理台账,制订完善党员登记、党员转入、党费缴纳等相关制度。(2)明确专人负责党员日常管理工作,做好党员信息维护、党费收缴核查、组织关系转移工作,进一步理顺组织关系,按规定足额缴纳党费。

(三)全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面

5.关于“四风”问题依然存在的问题。

整改落实情况:(1)严格各项日常工作制度执行力度,严格监督问责,对违反相关制度规定的同志进行通报批评并依照相关规定严肃处理。(2)制订“光彩”公益工作制度、扶贫救助资金管理制度、工商联网站管理制度等相关工作制度,完善各项工作公开制度。(3)指定专人负责网站内容更新,加强沛县发布等媒体渠道的联络,及时更新网站内容,发布工商联工作动态。(4)加强对全体成员的思想教育,召开专门会议学习各项规章制度,明确各项工作职能范围和职责所在,将“四风”问题扼杀在萌芽状态。

6.关于执行工作纪律方面的问题。

整改落实情况:(1)制订《商会换届(筹建)工作的实施意见》,召开专门会议对实施意见进行传达和解释说明,明确换届工作流程、纪律等各项规定,加强对各镇街商会、行业商会筹建、换届工作的指导和监督力度,切实将制度落实到位。(2)根据年初重点工作计划进度制订《2017年度沛县工商联学习计划》,切实加强对非公经济人士培训。(3)制订《沛县工商联参观学习制度》,在人数、规模、经费等各方面作出明确规定,杜绝超标准、“一窝蜂”参观学习,加强对参观学习经费的管理控制。

7.关于执行组织纪律方面的问题。

整改落实情况:(1)完善各项组织纪律,严格执行婚丧嫁娶备案、人事管理等相关制度,明确各项工作要求、人员分工、责任追究。强化执行组织纪律工作的精细化、责任化、目标化管理。(2)增强领导班子成员对民主集中制重要性的认识,自觉坚持执行民主集中制,使之成为加强工商联政治生活的重要内容,主要负责人与班子成员之间坚持谈心谈话制度,班子成员之间经常沟通交流,立足本职,服务大局。(3)强化绩效考核,完善责任追究,对各项工作明确到人,限时完成。对多次未能及时完成工作的,由单位主要负责人进行诫勉谈话。

8.关于执行廉洁纪律方面的问题。

整改落实情况:(1)建立健全财务制度,严禁私设小金库,增加经费使用透明度,大额资金使用须经班子成员集体审议通过,强化监督机制,减少违法违纪风险。(2)开展自查自纠,全面梳理、落实中央八项规定执行情况,实事求是梳理问题、总结经验、完善措施。(3)严格控制“三公”经费,坚决杜绝违规列支费用问题,对未按财务制度规定执行而产生的一切费用由个人自行承担。(4)严格执行制度,规范财务管理,加强监督检查,定期进行审计。(5)制订《沛县工商业联合会政府采购制度流程》,对照市县相关文件,对列入政府采购范围的所有商品进行政府采购。

三、巩固整改成果,以巡察整改为契机全面加强工商联各项工作

县工商联党组将以抓好巡察整改为重要契机,进一步增强“四个意识”,落实管党治党责任,不断巩固深化巡察整改成果,全面加强党的领导、党的建设、推进全面从严治党。以抓好巡察整改为重要动力,持续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和省市县重要文件精神,深化改革发展,举一反三,自加压力,把整改效果体现到统筹推进非公经济人士理想信念教育实践活动、提振企业发展信心、强化非公经济服务、积极参与精准扶贫、加强基层组织建设等各项工作上。在巡察整改的基础上,全力抓好县工商联各项工作,低调务实、少说多干,敢于担当、积极作为,推动中央和省市县关于工商联工作、非公经济领域重大决策部署落细落地落实,推动工商联事业创造新业绩、迈上新台阶,为聚焦“三清示范区”建设、发挥“三个作用”走前列、建设“三地一新”新沛县做出更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。联系电话:(0516)89887189;邮政信箱:沛县新城区行政中心主楼318室;邮编:221600;电子邮箱:pxgslwyx@163.com

                                                                               中共沛县工商业联合会党组

                                                                               2017年8月18日

 
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